Карьера для женщины не главная цель

На дворе двадцать первый век – время развития высоких технологий. У людей меняются приоритеты. Среди успешных и блистательных бизнесменов уже достаточно много представительниц слабого пола. Современные женщины целеустремленны и весьма трудолюбивы. Это ли не показатели к тому, чтобы построить для себя успешную карьеру.

Но исследования показали, что основная масса женщин вовсе не стремится вверх по карьерной лестнице. Лишь пятнадцать процентов женщин в возрасте от двадцати одного года до тридцати трех лет выразили желание достичь руководящей должности. Все остальные успеху на трудовом поприще предпочитают семейное счастье.

Считается, чтобы достичь определенного успеха в росте карьеры, надо часто жертвовать чем-то личным. А больше половины респондентов, участвовавших в социологическом опросе, считают такие жертвы совершенно неоправданными. При этом около девяноста процентов опрошенных высказались за то, что в процессе достижения карьерного роста женщине приходится жертвовать личным намного больше, чем мужчинам, стремящимся к достижению верхней планки в карьерном росте. Основная масса представительниц женского пола вообще против того, чтобы жертвовать своей личной жизнью.

Большая разница существует также между женщинами, имеющими детей и не имеющими их. Женщины, у которых есть семья и дети, в том числе, в шесть раз чаще принимали решение отказаться от руководящей должности.

Данное исследование показало, что руководителям компаний надо менять свою политику в кадровой области. Она должна быть более гибкой. В противном случае многие компании могут лишиться большого количества очень одаренных и талантливых сотрудников женского рода.

И еще этот социологический опрос доказал простую истину: женщина создана для любви и семьи. Ее счастье в детях и любимых близких. Женщина практически всегда сделает свой выбор в пользу последнего, нежели предпочтет карьеру и должность руководителя.