Названы самые популярные причины увольнения

Эксперты смогли сделать вывод о том, из-за чего чаще всего увольняют людей с работы. Этим исследованием занялись в компании Falcongaze. В 2012 году, как впрочем и в прошедшем 2011, самая популярная причина увольнения стала использование Интернета в личных целях и безделье на рабочем месте. 34% работников потеряли свои места из-за того, что просиживали в социальных сетях, совершали интернет-покупки, а также проводили свое рабочее время за играми в глобальной сети. Многие из этих людей работали в туристических компаниях, банках и в IT-фирмах. Работники турфирм чаще были замечены в том, что тратили рабочее время на социальные сети, а вот служащие IT-фирм чаще просматривали ленты новостных и развлекательных порталов. Можно сказать, что все это только формальный повод, который привел к увольнению с работы. Гораздо важнее не то, сколько человек потратил на отдых своего времени, а сколько он смог сделать на благо своей фирмы в итоге. Поэтому, часто причиной увольнения является то, что не смогли сложиться личные отношения в рабочем коллективе или с его начальством. 8% потеряли свои места за то, что нарушили внутренние правила компаний. К этому относят хамское поведение в коллективе, систематические прогулы, частые опоздания.