НЕТ удаленному доступу

В наше время все больше сотрудников предпочитает трудиться в так называемом удаленном доступе, очевидные преимущества - гибкий график и возможность совмещать несколько работ одновременно. В американской компании Yahoo! количество таких сотрудников очень велико, многие IT-специалисты трудятся именно в таком режиме. Генеральный директор Yahоo! Марисса Майер, пришедшая на этот пост летом 2012, написала сообщение о том, что компания должна быть «одним целым», а это невозможно, если все не будут работать рядом друг с другом, «бок о бок». В служебной записке Майер добавила, что если кого-то не страивают такие условия работы, он может сразу же увольняться. Эту не самую приятную новость сообщила сотрудникам глава HR-отдела Джеки Ризес. Многие из них уже высказали свое недовольство данным нововведением, некоторые восприняли его как вызов.

С самого начала вступления в должность Майер показала завидное рвение: ей принадлежит идея внедрения бесплатных кафетериев в офисах компании. Кстати говоря, не только она считает, что работа в офисе является более эффективной и производительной - Стив Джобс полагал, что именно в общем коллективе могут родиться стоящие мысли, которые в дальнейшем получат развитие в компании.

Поисковик Yahoo! уступает только гиганту Google и является вторым по посещаемости веб-ресурсом Америки.